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Offre emploi comptabilité

Le profil d’un comptable est très demandé actuellement sur le marché d’emploi marocain et international ; même chose pour les autres profile en relation avec la comptabilité à savoir, le
Comptable, aide comptable, secrétaire comptable, technicien de paie…

Programme Canadien des Bourses de la Francophonie, Session 2008-2009

Le dossier de candidature du Programme canadien des bourses de la Francophonie
(PCBF), session 2008-2009 et le dépliant relatif auxdites bourses, sont disponibles au
Service des Bourses de la Direction de la Formation des Cadres.
Les formulaires des années antérieures ne sont plus valables et ne seront prises en
considération que les candidatures présentées sur les formulaires 2008-2009.
Le dépôt de ces derniers doit se faire auprès du service des bourses de la Direction de la
Formation des Cadres (35 avenue Ibn Sina BP 707 agdal Rabat . tél. : 037 682000) et ce
avant le 20 novembre 2007.

BOURSES MALAISIENNES AU TITRE DE L’ANNEE 2008-2009

La Fondation malaisienne « AlBukhary » offre aux étudiants marocains dix (10) bourses d’études au titre de l’année académique 2008-2009. Ces bourses sont octroyées pour poursuivre des études en sciences et technologies, commerce, comptabilité, droit ou études économiques.
Les candidats auxdites bourses doivent satisfaire les conditions suivantes :
• Etre âgé de moins de 23 ans ;
• Appartenir à une famille pauvre ;
• Etre célibataire ;
• Avoir un excellent dossier académique ;
• Avoir les qualifications requises pour l’accès à l’université.
Le formulaire de demande des bourses de la Fondation AlBukhary ainsi que le formulaire de demande d’admission à l’IIUM (International Islamic University of Malaysia) peuvent être retirés auprès du Service des Bourses et Stages de la Direction de la Formation des Cadres ou auprès des Centres Irchad Attalib.
Les deux formulaires doivent parvenir, dûment remplis, à la Direction de la Formation des Cadres avant le 31 Mars 2008.

OFFRE DE BOURSES DE LA FEDERATION DE LA RUSSIE AU TITRE DE L’ANNEE 2008-2009

ROYAUME DU MAROC
Ministère de l’Education Nationale, de l’Enseignement Supérieur,
de la Formation des Cadres et de la Recherche Scientifique
Direction de la Formation des Cadres
N°: 1430
OFFRE DE BOURSES DE LA FEDERATION DE LA RUSSIE AU TITRE DE L’ANNEE 2008-2009
Le Gouvernement de la République de la Russie met à la disposition du Maroc dix (10) bourses d’études au titre de l’année universitaire 2008-2009.
Les candidats auxdites bourses doivent satisfaire les conditions suivantes :
- Avoir un excellent dossier académique ;
- Etre âgés de moins de 25 ans pour des études de 1er cycle et de moins de 35 ans pour des études de 3ème cycle ;
- Etre en bonne santé et sans contre-indications médicales.
Les étudiants intéressés doivent joindre à leurs demandes de candidature les pièces suivantes :
- Formulaire de candidature avec le code et le nom complet de la spécialité choisie conformément à la liste des spécialités de l’enseignement supérieur (1er cycle) ou à la nomenclature des spécialités des chercheurs (3ème cycle) ;
- Copies légalisées des diplômes obtenus ;
- Copies légalisées des relevés des notes ;
- Certificat médical légalisé par un organisme public de la santé ;
- Extrait d’acte de naissance ;
- Copies des pages du passeport comprenant les informations suivantes : numéro du passeport, délai de validité (une validité d’au moins un an et demi avant l’entrée en Russie) ;
- 8 photos d’identité (4cm x 6 cm).
Le formulaire de candidature, la liste des spécialités de l’enseignement supérieur et la nomenclature des spécialités des chercheurs sont disponibles au Service des Bourses de la Direction de la Formation des Cadres, aux Centres Irchad Attalib et sur le site : www.dfc.gov.ma.
Les dossiers de candidature doivent parvenir à la Direction de la Formation des Cadres avant le 20 avril 2008, délai de rigueur.

BOURSES D’ETUDES COREENNES AU TITRE DE L’ANNEE 2008-2009

Le Gouvernement de la République de la Corée offre des bourses d’études universitaires au profit de deux étudiants marocains désirant poursuivre leurs études en Corée pour la préparation d’une licence.
Les candidats à ces bourses doivent satisfaire les conditions suivantes :
• Age inférieur à 25 ans au 29 février 2008 ;
• Etre titulaire du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent ;
• Aptitude physique et mentale ;
• Excellent dossier académique ;
• Maîtrise de la langue anglaise.
Le formulaire de candidature auxdites bourses est disponible au Service des Bourses et Stages de la Direction de la Formation des Cadres et aux Centres Irchad Attalib.
Les dossiers de candidature doivent parvenir à la Direction de la Formation des Cadres avant le 31 mars 2008.

BOURSES DE COOPERATION -chine Italie Russie -Maroc

Eléments de base du calcul des coûts

En principe ce sont les charges de classe 6 de la comptabilité générale, c’est-à-dire relatives à l’exploitation de l’exercice, qui sont reprises et ventilées par la comptabilité analytique pour le calcul des coûts.
Mais en fait, parmi ces charges, certaines sont considérées comme non incorporables. Il s’agit essentiellement des amortissements de frais d’établissement et de charges qui ne présentent pas un caractère habituel dans la profession et doivent être considérées comme un risque (prime d’assurance-vie, provision pour dépréciation …).
D’autres charges dites supplétives peuvent être prises en compte ; on désigne sous ce vocable les charges fictives correspondant à la rémunération des capitaux propres de l’entreprise 4 , et le cas échéant à la rémunération du travail de l’entrepreneur individuel non salarié, qui n’est pas fiscalement déductible ni inscrite en charge de la comptabilité générale.
D’autres charges comptables, enfin, sont modifiées lors de leur prise en compte dans le calcul des coûts parce qu’elles apparaissent comme trop conventionnelles ou induites par des considé-rations fiscales : c’est essentiellement le cas des amortissements, lorsqu’ils sont très différents de la dépréciation économique réelle des biens et que cette dernière peut être évaluée. Des amortissements “économiques” peuvent alors être substitués aux amortissements comptables d’origine fiscale dans les calculs de coûts.

Les différents types de coûts

Il existe divers types de coûts. Un coût au sens général du terme est un regroupement de charges qui peut correspondre :
- à une fonction de l’entreprise : production, distribution, administration, … ou en descendant plus dans le détail, étude, fabrication, vente, après-vente, … ;
- à un moyen d’exploitation : magasin, usine, rayon, atelier, bureau, machine ou poste de travail ;
- à une responsabilité, d’un directeur, chef de service, contremaître, … ;
- à une activité d’exploitation : famille de produits (marchandises, biens fabriqués, services
rendus), produit individualisé, ou stade d’élaboration d’un produit (étude, achat, production, distribution, …).

En ce qui concerne les coûts des produits d’entreprises de production ou de transformation, on distingue en particulier en comptabilité analytique :

  • les coûts de production, représentant tout ce qu’ont coûté les produits semi-ouvrés ou finis, ou les services créés par l’entreprise, c’est-à-dire le coût des matières, fournitures et services consommés et des autres coûts engagés par l’entreprise au cours des opérations de production, jusqu’au stade qui précède immédiatement leur stockage éventuel et/ou leur vente 3 ;
  • les coûts de revient (terme qui a remplacé le terme traditionnel de prix de revient) des produits vendus qui, outre le coût des produits pris en stocks, incluent une quote-part appropriée de charges “hors production”, soit généralement des charges financières et des charges de recherche et développement, d’administration et de distribution ;

On parle de calcul de coûts complets lorsque ces coûts calculés tiennent compte de toutes les charges supportées par l’entreprise, de coûts partiels lorsqu’on ne prend en compte dans le calcul qu’une partie de ces charges : soit les éléments directs, c’est-à-dire affectables sans ambiguïté aux produits, soit les éléments variables, c’est-à-dire variant proportionnellement avec les quantités produites ou vendues.

Les 4 P (price, product, promotion, place)

d’après le site de l’encyclopédie Wikipédia, le plan de marchéage ou politique de marchéage ou marketing mix en anglais désigne l’ensemble cohérent de décisions relatives aux politiques de produit, de prix, de distribution et de communication d’un produit ou d’une marque :

* Product : la politique produit (gamme de produits: profondeur de gamme, largeur de gamme, etc). C’est le marketing qui s’occupe de la conception et de la gestion des produits de l’entreprise.
* Price : la politique de prix (ex: écrémage, pénétration, prix d’acceptabilité, rentabilité etc).Le marketer dispose de nombreux concepts de prix (psychologique, d’ancrage, concerté, concurrentiel, brré…) qui reflètent la variété des actions et des stratégies possibles.
* Place : la politique de distribution (réseau et canaux de distribution, force de vente)
* Promotion : la politique communication (publicité, promotion, équipe de vente et relations publiques). La promotion commerciale vise à développer les ventes d’un produit sous la forme de promotion de vente voire de soldes dans un point de vente.

Les promotions se répartissent en trois catégories :

1. Promotion sur les prix (offre spéciale, couponnage, vente à prix coûtant, vente par lot et les soldes)
2. Promotions par objet (prime directe, échantillon, prime différée)
3. Promotion par les jeux (loteries, concours)

Un cours spécial en marketing

Voici une manière simple de connaitre les nuances entre les méthodes de marketing “l’art de vendre”:
Cas 1: Tu es à une soirée et tu vois une nana très attirante. Tu t’approches d’elle et
tu lui dis : “Je suis un très bon coup ”
Ca c’est du Marketing Direct.
Cas 2: Tu es à une soirée avec un groupe de copains et vous voyez une nana très
attirante. Un de tes amis s’approche d’elle et lui dit : ” Tu vois ce garçon là bas,
c’est un très bon coup “.
Ca c’est de la Publicité.
Cas 3: Tu es à une soirée et tu vois une nana très attirante. Tu lui demandes son
numéro de téléphone. Le lendemain, tu l’appelles et tu lui dis : ” Je suis un très
bon coup ”
Ca c’est du Télémarketing.
Cas 4: Tu es à une soirée et tu vois une nana très attirante. Tu la reconnais. Tu
t’approches d’elle, tu lui rafraîchis la mémoire et tu lui dis : ” Tu te souviens que
je suis un très bon coup ? ” .
Ca c’est du Customer Relationship Management.
Cas 5: Tu es à une soirée et tu vois une nana très attirante. Tu te lèves, tu arranges
un peu tes vêtements, tu t’approches d’elle et tu lui sers un verre. Tu lui ouvres
la porte lorsqu’elle part, tu ramasses son sac lorsqu’il tombe. Tu lui offre une
cigarette et tu lui dis: ” Je suis un très bon coup ”
Ca c’est des Relations Publiques.
Cas 6: Tu es à une soirée et tu vois une nana très attirante. Elle s’approche de toi et
te dit : ” J’ai entendu dire que tu es un très bon coup” .
Ca c’est du Branding, le pouvoir de la marque !
Cas 7: Tu es à une soirée et tu vois une super belle nana. Tu la mates avec des potes,
tu fais des réflexions très fines, tu te bourres la gueule, tu ne fais rien du tout
et tu rentres bredouille.
Ca, c’est la réalité du marché.

Ce mini cours est extrait de ETEACHING est un site dédié à l’apprentissage des Mathématiques à l’école primaire, au collège et au lycée.

Ce site est développé, réalisé et mis à jour par 2 enseignants :

Patrick Royer professeur des écoles à Marmande.

Benoît Truchetet professeur de mathématiques en collège à Toulouse.

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